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  • Pregunta: Identifique y discuta al menos 3 factores o tendencias que anticipa que afectarán su compensación y beneficios. ¿Hay algo que usted, el empleado, pueda hacer para minimizar cualquier riesgo que pueda resultar? ¿Qué puede hacer el empleador?

    Identifique y discuta al menos 3 factores o tendencias que anticipa que afectarán su compensación y beneficios. ¿Hay algo que usted, el empleado, pueda hacer para minimizar cualquier riesgo que pueda resultar? ¿Qué puede hacer el empleador?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Todo lo que necesita saber sobre los factores que afectan la compensación de los empleados. La compensación es un tema muy importante en la Gestión de Recursos Humanos (HRM) y afecta las relaciones entre la dirección y los trabajadores. La compensaci

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