Paste
Copy
Cut
Options

¡Tu solución está lista!

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Mira la respuesta

  • Pregunta: Identifique diez posibles ramificaciones para los empleadores que no cumplen con las leyes y COP de OHS o WHS. Detallar los detalles completos del Código de prácticas modelo de Safe Work Australia 'Tareas manuales peligrosas'. Enumere tres métodos para recibir información actualizada sobre las leyes y el Código de práctica de OHS o WHS. Complete la tabla

    1. Identifique diez posibles ramificaciones para los empleadores que no cumplen con las leyes y COP de OHS o WHS.
    2. Detallar los detalles completos del Código de prácticas modelo de Safe Work Australia 'Tareas manuales peligrosas'.
    3. Enumere tres métodos para recibir información actualizada sobre las leyes y el Código de práctica de OHS o WHS.
    4. Complete la tabla proporcionando una razón para cada vez que se debe llevar a cabo la identificación de peligros.

    Momento en que debe llevarse a cabo la identificación de peligros

    Razón

    Antes de que las instalaciones se utilicen por primera vez.

    Antes y durante la instalación o alteración de cualquier planta, maquinaria o equipo.

    Antes de que se introduzcan cambios en las prácticas, procedimientos o procesos de trabajo.

    Cuando se disponga de nueva información relacionada con los riesgos para la salud y la seguridad.

    1. Enumere cinco posibles inclusiones en los sistemas de mantenimiento de registros WHS del lugar de trabajo.
    2. Enumere cuatro ejemplos de requisitos de registro de "consultas" de la WHS.
    3. Identifique tres registros de identificación de peligros que deben mantenerse en un lugar de trabajo.
    4. Identifique cinco ejemplos de 'incidentes notificables' en los que una persona haya sido afectada y que deba informarse.
  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Hay una incapacidad para dar su consentimiento a los requisitos previos reglamentarios. Si no cumple con sus obligaciones u obligaciones, está incumpliendo la Ley de salud y seguridad laboral de 2011 (Ley WHS) o la Ley de seguridad eléctrica de 20…

    Mira la respuesta completa
    answer image blur