Pregunta: Identificar una diferencia precisa entre la validación predictiva y la validación concurrente 1. La validación predictiva correlaciona los roles laborales actuales y el desempeño laboral; la validación concurrente no lo hace. 2. La validación predictiva correlaciona el desempeño laboral futuro y los puntajes de las pruebas de los candidatos; la validación

Identificar una diferencia precisa entre la validación predictiva y la validación concurrente

1. La validación predictiva correlaciona los roles laborales actuales y el desempeño laboral; la validación concurrente no lo hace.

2. La validación predictiva correlaciona el desempeño laboral futuro y los puntajes de las pruebas de los candidatos; la validación concurrente no lo hace.

3. La validación simultánea requiere mucho tiempo; la validación predictiva no lo es.

4. La validación concurrente es difícil de emplear; la validación predictiva no lo es.