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  • Pregunta: Hay tres enfoques principales para gestionar y resolver conflictos en una organización. Defina estos tres enfoques y dé un ejemplo de cada uno.

    Hay tres enfoques principales para gestionar y resolver conflictos en una organización. Defina estos tres enfoques y dé un ejemplo de cada uno.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Los diversos enfoques para gestionar y resolver conflictos se pueden clasificar en tres categorías: evitación, difusión y confrontación. La evitación incl…

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