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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Hace unos dos años, Veejay puso en marcha un minorista en línea que vende equipos fotográficos con descuento. Los clientes disfrutan de los precios bajos, por supuesto, pero también aprecian que la organización tenga representantes de servicio al cliente expertos que responderán las preguntas más complicadas en detalle. Lamentablemente, sin embargo, las
Hace unos dos años, Veejay puso en marcha un minorista en línea que vende equipos fotográficos con descuento. Los clientes disfrutan de los precios bajos, por supuesto, pero también aprecian que la organización tenga representantes de servicio al cliente expertos que responderán las preguntas más complicadas en detalle. Lamentablemente, sin embargo, las ventas parecen haber disminuido y Veejay se pregunta si tendrá que eliminar un par de puestos de representantes de ventas. ¿Qué debe hacer Veejay mientras dirige su organización hacia el futuro?
a. Veejay debería reevaluar los valores culturales de su organización.
b. Veejay debe continuar promoviendo la visión compartida y los valores culturales de la organización, que incluyen el conocimiento experto y un excelente servicio al cliente.
C. Veejay debe desarrollar rituales, símbolos o dichos que preserven y promuevan la cultura de la organización a largo plazo.
d. Veejay debe aprovechar la cultura de la experiencia y el servicio en objetivos de rendimiento específicos.
- Queda solo un paso para resolver este problema.Solución
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