Ha sido nombrado gerente de la empresa XTZ. Su estilo de liderazgo es un estilo autocrático. este es un estilo en el que toma controles y acciones estrictos sobre todas las actividades de gestión. la antigua cultura que estaba presente en la empresa XTZ era muy flexible debido a la naturaleza del antiguo gerente y ahora todos los empleados se resisten a adaptarse al nuevo gerente.
Explique cómo va a resolver este asunto como gerente.

Question

Ha sido nombrado gerente de la empresa XTZ. Su estilo de liderazgo es un estilo autocrático. este es un estilo en el que toma controles y acciones estrictos sobre todas las actividades de gestión. la antigua cultura que estaba presente en la empresa XTZ era muy flexible debido a la naturaleza del antiguo gerente y ahora todos los empleados se resisten a adaptarse al nuevo gerente.

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Accepted Answer

El cambio es incómodo y requiere nuevas formas de pensar y trabajar. Las personas a menudo tienen problemas para desarrollar una visión de cómo será la vida al otro lado de un cambio. El cambio genera ansiedad e incertidumbre. Y los Empleados que se

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