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  • Pregunta: Google: Bennis, W. (1999). El fin del liderazgo: el liderazgo ejemplar es imposible sin la plena inclusión, iniciativas y cooperación de los seguidores. Dinámica organizacional , 28 (1), 71-79. Considere algunas de las siguientes preguntas en su análisis: ¿Cuáles son las credenciales del autor? ¿El autor tiene una agenda? ¿Se recopiló sistemáticamente el

    Google:

    Bennis, W. (1999). El fin del liderazgo: el liderazgo ejemplar es imposible sin la plena inclusión, iniciativas y cooperación de los seguidores. Dinámica organizacional , 28 (1), 71-79.

    Considere algunas de las siguientes preguntas en su análisis:

    • ¿Cuáles son las credenciales del autor? ¿El autor tiene una agenda? ¿Se recopiló sistemáticamente el material del artículo y se evaluó objetivamente?
    • ¿El autor demostró una conciencia y se basó en el conocimiento existente? ¿Las ideas siguen siendo relevantes y útiles?
    • ¿Existen aplicaciones prácticas de las ideas presentadas? ¿Podrían (o se han incorporado) estos conceptos/ideas en su lugar de trabajo?
    • ¿Las ideas encajan con su propia experiencia? ¿Está inclinado a aceptar las conclusiones de los autores? ¿Por qué o por qué no?
    • El análisis del artículo debe abordar la mayoría, si no todas, las preguntas anteriores.
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    En este artículo, el autor Warren Bennis analizó críticamente cómo el liderazgo es esa capacidad cognitiva que se moldea según el rasgo y el

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