Glenn Howell, vicepresidente de personal de seguros estándar, ha desarrollado un nuevo programa de formación totalmente adaptable al ritmo de los usuarios. los nuevos empleados trabajan en varias etapas a su propio ritmo de trabajo; el término de entrenamiento se da cuando se aprende el material. El programa Howell ha sido especialmente efectivo para acelerar el proceso de formación, ya que el salario de un empleado durante la formación es sólo el 67% de lo que ganaría al finalizar el programa. en los últimos años, el plazo promedio del programa ha sido de 44 días, con una desviación estándar de 12 días.

Question

Glenn Howell, vicepresidente de personal de seguros estándar, ﻿ha desarrollado un nuevo programa de formación totalmente adaptable al ritmo de los usuarios. los nuevos empleados trabajan en varias etapas a su propio ritmo de trabajo; el término de entrenamiento se da cuando se aprende el material. El programa Howell ha sido especialmente efectivo para acelerar el proceso de formación, ﻿ya que el salario de un empleado durante la formación es sólo el 67% ﻿de lo que ganaría al finalizar el programa. en los últimos años, ﻿el plazo promedio del programa ha sido de 44 ﻿días, ﻿con una desviación estándar de 12 ﻿días.

Accepted Answer

El nuevo programa de formación de Glenn Howell es ...

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