Pregunta: Gestión empresarial Usted es vicepresidente de una empresa mediana que cree firmemente en la promoción desde dentro. Tiene dos puestos que cubrir: Gerente general, División del Medio Oeste. Gerente de proyecto, marketing en Internet En su escritorio hay cuatro currículos: Peter Evans, 49. Evans, un hombre blanco, ha estado en la compañía durante 18 años. Ha

Gestión empresarial Usted es vicepresidente de una empresa mediana que cree firmemente en la promoción desde dentro. Tiene dos puestos que cubrir: Gerente general, División del Medio Oeste. Gerente de proyecto, marketing en Internet En su escritorio hay cuatro currículos: Peter Evans, 49. Evans, un hombre blanco, ha estado en la compañía durante 18 años. Ha estado a cargo del departamento de tecnología de la información durante los últimos 10 años. Sus empleados lo elogian por su estilo de gestión tranquilo y sus habilidades informáticas. Está casado y tiene tres hijos. Anylla Padova, 35. Padova, una mujer blanca, ha estado en la empresa durante 10 años. Comenzó a trabajar en el departamento de envíos, pasó 4 años en ventas y durante los últimos 3 años ha sido gerente de la oficina de la compañía en la Ciudad de México. Habla español y francés con fluidez. Jacques Davidson, 29. Davidson, un hombre afroamericano, ha trabajado para la empresa durante 3 años como supervisor en el departamento de producción. La eficiencia de producción en su equipo de trabajo es la más alta de la empresa. Antes de unirse a la empresa, Davidson trabajó en una refinería petroquímica como supervisor. Jocinta Fernández, 23. Fernández, una mujer hispanoamericana, recientemente recibió un MBA de la universidad estatal. Su licenciatura es en marketing. Ha trabajado para la empresa como pasante mientras asistía a la escuela. 3. ¿A cuál de los cuatro candidatos contrataría para cada puesto? ¿Por qué? 4. ¿Qué características de los empleados no se deben considerar?