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  • Pregunta: Gestión de cambios: una nueva idea fresca Fresh Stuff Grocery necesita cambiar la forma en que realiza el inventario para mantener una ventaja competitiva. Sin embargo, los empleados no están tan entusiasmados con el cambio. Como director ejecutivo, será responsable de liderar la organización a través de este cambio utilizando el modelo de cambio de Lewin.

    Gestión de cambios: una nueva idea fresca Fresh Stuff Grocery necesita cambiar la forma en que realiza el inventario para mantener una ventaja competitiva. Sin embargo, los empleados no están tan entusiasmados con el cambio. Como director ejecutivo, será responsable de liderar la organización a través de este cambio utilizando el modelo de cambio de Lewin.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Solución - Lewin había proporcionado un marco de cambio que consta de tres etapas: 1. Descongelar - La etapa donde se establece la necesidad del cambio y se logra la voluntad. 2. Cambio: esta es la implementación real del cambio. Aquí se descubren lo

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