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  • Pregunta: Forma parte de un panel de entrevistas para un puesto único y fundamental en su organización y ha llegado a una etapa en la que la elección final es entre dos candidatos. El Candidato 1 no pertenece a su organización, cumple con los criterios esenciales anunciados y está mejor calificado que el Candidato 2. El Candidato 2 es de su organización y ha estado en

    Forma parte de un panel de entrevistas para un puesto único y fundamental en su organización y ha llegado a una etapa en la que la elección final es entre dos candidatos. El Candidato 1 no pertenece a su organización, cumple con los criterios esenciales anunciados y está mejor calificado que el Candidato 2. El Candidato 2 es de su organización y ha estado en el rol de empleado 'interino' temporal y no cumple con los criterios esenciales que se buscan. para. Sin embargo, el Candidato 2 ha sido muy bueno durante el período de 'actuación'. Discuta cómo esto podría ser, o no, un lapsus ético.

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    Solución

    La contratación interna se produce cuando las empresas buscan y contratan a los trabajadores actuales para cubrir los puestos vacantes. Este método, también conocido como reclutamiento interno, incluirá promociones, movimientos laterales a nuevas pos

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