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  • Pregunta: "Fiasco de la gestión de personas en Honda Motorcycles and Scooters India Ltd." Escribe un paper de 1,000-1,250 palabras en el que analices este caso. Su documento debe incluir lo siguiente. Una descripción de los factores clave que llevaron a la ruptura de las relaciones laborales en Honda. Una descripción de cómo los gerentes contribuyeron a la situación.

    "Fiasco de la gestión de personas en Honda Motorcycles and Scooters India Ltd."

    Escribe un paper de 1,000-1,250 palabras en el que analices este caso. Su documento debe incluir lo siguiente.

    1. Una descripción de los factores clave que llevaron a la ruptura de las relaciones laborales en Honda.
    2. Una descripción de cómo los gerentes contribuyeron a la situación.
    3. Una descripción de los problemas interculturales que estaban presentes y cómo contribuyeron a la situación.
    4. Estrategias de recursos humanos que recomendaría para mejorar las relaciones laborales.
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Honda Motorcycle and Scooter India, Private Limited (HMSI) es la subsidiaria india de propiedad total de Honda Motor Company, Limited, Japón. Fundada en 1999, fue la cuarta empresa automotriz de Honda en India, después de Hero Honda, Kinetic Honda Mo

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