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  • Pregunta: Explique el significado de esta afirmación: “El precio por no ayudar a los empleados a aprender a respetarse y valorarse unos a otros es enorme”. (1 párrafo) ¿Qué es la diversidad de la fuerza laboral y cómo ayuda a su organización en el trabajo? (1 párrafo) Las empresas que ven los programas de diversidad de la fuerza laboral como eventos de "solución

    Explique el significado de esta afirmación: “El precio por no ayudar a los empleados a aprender a respetarse y valorarse unos a otros es enorme”. (1 párrafo)

    ¿Qué es la diversidad de la fuerza laboral y cómo ayuda a su organización en el trabajo? (1 párrafo)

    Las empresas que ven los programas de diversidad de la fuerza laboral como eventos de "solución rápida" o talleres de un día a menudo crean una división mayor, no menor, entre los trabajadores. Después de investigar este tema, sugiera una estrategia detallada para abordar la capacitación y el desarrollo en la diversidad de la fuerza laboral que podría implementarse en su lugar de trabajo. (3 párrafos)

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Una organización es un gran equipo de personas diversas con habilidades y capacidades variadas. La base de cualquier relación de trabajo es el respeto entre los miembros individuales y que valoren la contribución de cada uno al equipo. Sin estos, cua…

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