Pregunta: Explicar qué implica el cambio organizacional y los factores importantes en ese proceso. Definir el concepto de Cultura Organizacional y los pasos para implementar el cambio. Enumere los cinco niveles principales de compromiso de los empleados en el proceso de empoderamiento. Enumere las habilidades que son fundamentales para un liderazgo efectivo y explique

Explicar qué implica el cambio organizacional y los factores importantes en ese proceso.
Definir el concepto de Cultura Organizacional y los pasos para implementar el cambio.
Enumere los cinco niveles principales de compromiso de los empleados en el proceso de empoderamiento.
Enumere las habilidades que son fundamentales para un liderazgo efectivo y explique cómo los líderes usan el poder y la influencia.
Explicar las diferencias culturales que afectan los estilos de liderazgo.