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  • Pregunta: explicar por qué los planes de evaluación de puestos deben tener en cuenta factores externos e internos para que tengan éxito

    explicar por qué los planes de evaluación de puestos deben tener en cuenta factores externos e internos para que tengan éxito

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La evaluación de puestos implica la determinación del valor relativo de cada puesto con el fin de establecer diferencias salariales y salariales. El valor relativo se determina principalmente sobre la base de la Descripción del trabajo y la Especific…

    Mira la respuesta completa
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