Pregunta: Explicar las diferentes formas en que los objetivos de recursos humanos pueden cumplirse en las organizaciones. Orientación La primera parte de esta pregunta requiere que describa tres objetivos clave de los que su función de recursos humanos tiene la responsabilidad principal. Por ejemplo, si un objetivo de la organización es mejorar las tasas de

Explicar las diferentes formas en que los objetivos de recursos humanos pueden cumplirse en las organizaciones. Orientación La primera parte de esta pregunta requiere que describa tres objetivos clave de los que su función de recursos humanos tiene la responsabilidad principal. Por ejemplo, si un objetivo de la organización es mejorar las tasas de ausentismo, debe proporcionar una descripción general del papel de RR. HH. en el éxito de esto. También debe considerar cómo han evolucionado/están evolucionando en la organización. La segunda parte de esta pregunta es más general y requiere que explique al menos dos formas diferentes de cumplir los objetivos de recursos humanos. Considere las ventajas/desventajas de ejemplos como servicios compartidos, subcontratación o HRBP.