Pregunta: Explica cuánta influencia creemos que tienen los elementos que el empleado controla (internos) sobre el desempeño versus aquellos que el empleado no puede controlar (externos). Seleccione uno: a. error de similitud b. Dirección por objetivos (DPO) C. Evaluación de elección forzada d. Teoría de atribución El enriquecimiento del trabajo consiste en mejorar los

Explica cuánta influencia creemos que tienen los elementos que el empleado controla (internos) sobre el desempeño versus aquellos que el empleado no puede controlar (externos).

Seleccione uno:

a. error de similitud

b. Dirección por objetivos (DPO)

C. Evaluación de elección forzada

d. Teoría de atribución

El enriquecimiento del trabajo consiste en mejorar los trabajos dando a los empleados más oportunidades para planificar y controlar su trabajo.

Seleccione uno:

a. FALSO

b. VERDADERO

¿Cuál de las siguientes se consideraría una recompensa intrínseca?

Seleccione uno:

a. Asignaciones de trabajo preferidas

b. Vestimenta casual

C. Oportunidades para voluntarios

d. Trabajo significativo