(a) ¿Existe un caso para la adopción del concepto de Planificación de Recursos Humanos (HRP)? Elaborar el proceso involucrado en el desarrollo de un plan de recursos humanos. (20 puntos) b) Discuta brevemente la importancia del análisis de puestos, el diseño de puestos y HRIS en el contexto de HRP. (10 puntos)

a) Hay motivos para adoptar el concepto de planificación de recursos humanos (PRH). El proceso invol...

Resuelto (a) ¿Existe un caso para la adopción del concepto de

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Pregunta: (a) ¿Existe un caso para la adopción del concepto de Planificación de Recursos Humanos (HRP)? Elaborar el proceso involucrado en el desarrollo de un plan de recursos humanos. (20 puntos) b) Discuta brevemente la importancia del análisis de puestos, el diseño de puestos y HRIS en el contexto de HRP. (10 puntos)
(a) ¿Existe un caso para la adopción del concepto de Planificación de Recursos Humanos (HRP)? Elaborar el proceso involucrado en el desarrollo de un plan de recursos humanos. (20 puntos)
b) Discuta brevemente la importancia del análisis de puestos, el diseño de puestos y HRIS en el contexto de HRP. (10 puntos)
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a) Hay motivos para adoptar el concepto de planificación de recursos humanos (PRH). El proceso invol...
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