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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Estudio de caso: Choque cultural en la sala de juntas Preguntas !! Identificar las cuestiones éticas y organizativas planteadas por la parte china. ¿Qué debe hacer el director del IB (Liu) para solucionar la situación conflictiva? USAR el modelo de Hofstede para comparar ambas culturas nacionales
Estudio de caso: Choque cultural en la sala de juntas
Preguntas !!
Identificar las cuestiones éticas y organizativas planteadas por la parte china.
¿Qué debe hacer el director del IB (Liu) para solucionar la situación conflictiva?
USAR el modelo de Hofstede para comparar ambas culturas nacionales
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónEn la floreciente economía china actual, más empresas enfrentan el desafío de administrar a sus empleados. Los casos de disputas laborales en China aumentaron en casi un 300 por ciento entre 1990 y 2000, y el número de empleados involucrados en las d…
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