Pregunta: Estudio de caso 2 John es un CET que trabaja a tiempo completo para una empresa de construcción residencial. El cuñado de John es copropietario de una empresa que realiza levantamientos topográficos para intereses privados y comerciales. La empresa constructora de John tiene una emergencia. El agrimensor que contrataron para un proyecto no puede completar el
Estudio de caso 2
John es un CET que trabaja a tiempo completo para una empresa de construcción residencial. El cuñado de John es copropietario de una empresa que realiza levantamientos topográficos para intereses privados y comerciales. La empresa constructora de John tiene una emergencia. El agrimensor que contrataron para un proyecto no puede completar el contrato debido a una emergencia personal. John le da a su supervisor el nombre y la información de contacto de la empresa de agrimensura de su cuñado y recomienda la empresa como una buena solución al problema. Su supervisor entrevista al cuñado de John y lo contrata para el trabajo de agrimensura. Ni John ni su cuñado mencionan su relación con el supervisor. Cuando se completa el estudio de la tierra, el empleador de John se entera de la relación.
PREGUNTA 1
¿Cuál es la cuestión central de la práctica profesional en este caso?
Mentir a un empleador.
Ocultar información a un empleador.
Conflicto de intereses.
PREGUNTA 2
¿Qué debe hacer el empleador de John en esta situación con respecto a la práctica profesional central en el caso?
Retener el pago del cuñado de John porque el trabajo se obtuvo con falsos pretextos.
Notificar al Comité de Quejas de la OACETT.
Advierta a John sobre hacer algo igual en el futuro y no use al cuñado de John para ningún otro proyecto.
PREGUNTA 3
¿Cuál es una medida disciplinaria que John podría enfrentar de OACETT si es declarado culpable de mala conducta profesional?
Publicación del caso y resultado en el Ontario Technologist.
Pago de daños y perjuicios a su empleador.
Una disculpa por escrito a su empleador.
PREGUNTA 4
¿Qué debería haber hecho Juan en esta situación?
No recomendar la empresa de agrimensura de su cuñado a su supervisor.
Recomendar la empresa de agrimensura de su cuñado a su supervisor y revelar la relación después de que su supervisor haya entrevistado a su cuñado.
Recomendar la empresa de agrimensura de su cuñado a su supervisor, pero revelar la relación inmediatamente al dar la recomendación.
PREGUNTA 5
¿Qué debe hacer John si lo declaran culpable de mala conducta profesional pero no está de acuerdo con la decisión?
Llamar al Registrador para indicar que no está de acuerdo con la decisión.
Presentar una solicitud de apelación por escrito al Registrador.
Comuníquese con el Presidente de su Capítulo local para interceder en su nombre.
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