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  • Pregunta: Estructura organizacional para manejar la diversidadInstruccionesLuego de leer los recursos requeridos del módulo y reconocer la importancia de la cultura y la cultura organizacional en el manejo de la diversidad, entrevista a un gerente o líder de una empresa en tu ciudad para conocer cómo su empresa maneja el asunto de la diversidad en su entorno

    Estructura organizacional para manejar la diversidad
    Instrucciones
    Luego de leer los recursos requeridos del módulo y reconocer la importancia de la cultura y la cultura organizacional en el manejo de la diversidad, entrevista a un gerente o líder de una empresa en tu ciudad para conocer cómo su empresa maneja el asunto de la diversidad en su entorno organizacional. Paralelamente, identifica una empresa internacional e identifica cómo esta empresa maneja el asunto de la diversidad en sus empresas. Luego de completar esta tarea, contesta la pregunta principal del foro y presenta los resultados de tu investigación.
    Según lo que investigaste, ¿en qué elementos coinciden o difieren las empresas investigadas en el manejo de la diversidad en sus empresas?
    Al responder al foro, deberás incluir en tu escrito una respuesta a las siguientes preguntas:
    Presenta cómo la cultura y la cultura organizacional afectan las relaciones multiculturales en las empresas.
    Evalúa los modelos y enfoques presentados para trabajar con el tema de diversidad cultural en las empresas.
    Presenta los elementos más relevantes de tu investigación para cada una de las empresas que estudiaste.
    Identifica en qué elementos coinciden y difieren estas empresas en su relación con el manejo del tema de la diversidad.
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