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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ESCUELA DE NEGOCIOS REGENT (RBS) – ENERO 2022 11 10.1 PREGUNTAS DE ASIGNACIÓN: PRIMER SEMESTRE (ENERO – JUNIO 2022) 10.1.1 DERECHO MERCANTIL 201 [100] PREGUNTA UNO [35] “La Ley de Condiciones Básicas de Empleo (BCEA) establece las condiciones mínimas de empleo permitidas en Sudáfrica. Puede proporcionar mejores condiciones, pero nunca peores, incluso si sus
ESCUELA DE NEGOCIOS REGENT (RBS) – ENERO 2022 11
10.1 PREGUNTAS DE ASIGNACIÓN: PRIMER SEMESTRE (ENERO – JUNIO 2022) 10.1.1 DERECHO MERCANTIL 201 [100]
PREGUNTA UNO [35]
“La Ley de Condiciones Básicas de Empleo (BCEA) establece las condiciones mínimas de empleo permitidas en Sudáfrica. Puede proporcionar mejores condiciones, pero nunca peores, incluso si sus trabajadores están de acuerdo con peores”.
Analizar críticamente las disposiciones y vigencia de la Ley de Condiciones Básicas de Empleo.
PREGUNTA DOS [20]
Diferenciar entre la transmisión del riesgo y la transmisión de la propiedad.
PREGUNTA TRES [35]
3.1 Evaluar los Elementos Esenciales de los Contratos Vigentes. (18)
3.2 Analizar el Incumplimiento de Contrato y los Recursos disponibles para la Parte Perjudicada. (17)
CUARTA PREGUNTA [10]
Describir los derechos de la fianza- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
SOLUCIÓN:- Respuesta 1) Para fomentar prácticas laborales veraces, se promulgó la Ley esencial de Condiciones de Empleo setenta y cinco en 1977. por debajo de las cosas estándar, es posible que el líder asociado no necesite que los empleados calculen…
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