¡Tu solución está lista!
Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.
Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Escriba un informe o introducción sobre Tesla Inc. y debe incluir: 1. Ambientes Organizacionales y Cultura * Describir el cambio ambiental (velocidad a la que cambia el ambiente general y específico de la empresa). ¿Es el entorno estable o dinámico? Describir la complejidad del entorno (el número y la intensidad de los factores externos que afectan a la
Escriba un informe o introducción sobre Tesla Inc. y debe incluir:
1. Ambientes Organizacionales y Cultura
* Describir el cambio ambiental (velocidad a la que cambia el ambiente general y específico de la empresa). ¿Es el entorno estable o dinámico? Describir la complejidad del entorno (el número y la intensidad de los factores externos que afectan a la organización). ¿El entorno es simple o complejo? Discuta los factores clave en el entorno general de la organización y cómo han impactado su éxito. Discuta los factores clave en el entorno específico de la organización y cómo han impactado su éxito. Analice las acciones que ha tomado la administración para controlar su entorno. Describa la cultura organizacional y analice cómo ha cambiado o se ha mantenido constante a lo largo del tiempo. Discuta cómo esa cultura ha contribuido al éxito de la organización.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
La cultura jerárquica de Tesla (anteriormente Tesla Motors, Inc.) hace que la capacidad de los activos humanos sea vital para las piezas imaginativas en la industria automotriz mundial. La cultura jerárquica o corporativa de una empresa habla de las …
Mira la respuesta completa
Estudia mejor, ¡ahora en español!
Entiende todos los problemas con explicaciones al instante y pasos fáciles de aprender de la mano de expertos reales.