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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Escenario 17-2. Joey es dueño de una pequeña empresa llamada Joey's Delivery Service. Entrega pedidos por la ciudad para sus clientes y emplea a 10 repartidores. Recientemente, dos de sus repartidores renunciaron para mudarse a otra ciudad y dejaron a Joey necesitando dos nuevos empleados. Sus empleados deben tener antecedentes de conducción impecables, ser
Escenario 17-2. Joey es dueño de una pequeña empresa llamada Joey's Delivery Service. Entrega pedidos por la ciudad para sus clientes y emplea a 10 repartidores. Recientemente, dos de sus repartidores renunciaron para mudarse a otra ciudad y dejaron a Joey necesitando dos nuevos empleados. Sus empleados deben tener antecedentes de conducción impecables, ser impecables y usar el uniforme de entrega estándar.
Joey's Delivery Service necesita dos empleados. Joey probó la publicidad y las referencias de empleados, pero aún no ha encontrado un nuevo empleado. Joey ahora está considerando ir a una agencia de empleo. Otra fuente de empleados que Joey ha considerado son sus hermanos, Larry y Lonnie. Joey también tiene varios primos y sobrinas y sobrinos. Joey necesita desesperadamente llenar los dos puestos vacantes, pero quiere encontrar empleados de calidad que hagan un trabajo de calidad.En el escenario 17-2 anterior, independientemente de a dónde vaya Joey para los nuevos solicitantes, debe solicitar que se complete un formulario de solicitud. ¿Las razones de esto incluyen todas menos cuáles de las siguientes?
a
Proporcionaría un registro de personal para el solicitante que no está contratado
b
Serviría como un medio para medir la eficacia del proceso de selección.
C
Proporcionaría un perfil de solicitante para su uso durante la fase de entrevista.
d
Proporcionaría un registro del deseo del solicitante de obtener el puesto.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta: Opción b. Serviría como un medio para medir la eficacia del proceso de selección. Explicación: Un formulario de solicitud de empleo es una herramienta muy importante en el proceso de contratación. Ayuda a analizar varios aspectos pers…
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