Pregunta: Es un líder de equipo que prefiere colaborar y trabajar cooperativamente con los miembros de su equipo. Lo más probable es que: a.ajustarse a las reglas y ser controlador. b.para asegurarse de que los miembros de su equipo realicen el trabajo a tiempo, incluso si la calidad se ve comprometida. c. esperar que los miembros de su equipo obedezcan estrictamente

Es un líder de equipo que prefiere colaborar y trabajar cooperativamente con los miembros de su equipo. Lo más probable es que:

a.ajustarse a las reglas y ser controlador.

b.para asegurarse de que los miembros de su equipo realicen el trabajo a tiempo, incluso si la calidad se ve comprometida.

c. esperar que los miembros de su equipo obedezcan estrictamente la cadena de mando.

d.buscar la opinión de los miembros de su equipo antes de tomar una decisión.

Si su fortaleza radica en ver el panorama general en cada situación con la que se encuentre, lo más probable es que pueda:

a.percibir oportunidades ambientales y predecir amenazas.

b.responder adecuadamente a diferentes situaciones emocionales.

c.aplicar el sentido común y el análisis práctico a las situaciones.

d.apreciar la contribución de los demás en el logro de los objetivos.

Su estilo de liderazgo siempre ha sido un énfasis en que los empleados hagan las cosas a su manera, sin hacer preguntas. Aunque le ha funcionado en el pasado, su nuevo trabajo está en una organización que está orientada a las personas. ¿Cómo puede utilizar esta ventana de oportunidad?

a.Aplicando el análisis práctico a situaciones

b.Cuidando el bienestar de las personas que lidera

c.Pedirle a la gente que piense en el panorama general

d. Apegándose a lo que cree que es correcto