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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Erinn Kelly, vicepresidenta de recursos humanos de Lawson Chemical, acaba de comprar una encuesta de salarios local que tiene datos de beneficios para empleados. Se sorprendió al ver que Lawson tiene una factura de beneficios mayor (38 por ciento de la nómina) que el promedio de la comunidad (31 por ciento). En un memorando para usted, exige una explicación
Erinn Kelly, vicepresidenta de recursos humanos de Lawson Chemical, acaba de comprar una encuesta de salarios local que tiene datos de beneficios para empleados. Se sorprendió al ver que Lawson tiene una factura de beneficios mayor (38 por ciento de la nómina) que el promedio de la comunidad (31 por ciento). En un memorando para usted, exige una explicación de por qué nuestro paquete es significativamente más grande. ¿Qué buenas razones podrían salvarlo de ser despedido?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta: Aquí E es un vicepresidente o una división de recursos humanos en una planta de fabricación de compuestos sintéticos Lawson que recientemente comparó su programa de ventajas y los modelos comerciales. Fue finanzas que el estándar comercial…
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