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  • Pregunta: ¿Encontró evidencia de múltiples subculturas en Samsung o culturas fuertes con un conjunto dominante de valores? ¿Son estas consistentes con las demandas del sector industrial? Proporcione evidencia para respaldar su respuesta.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Samsung tiene una cultura organizacional centrada en la innovación . Esta cultura corporativa es un componente de un diseño organizacional que prioriza el conocimiento, las habilidades y las capacidades de los empleados para innovar los productos tec

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