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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: En términos del modelo de cambio (descongelación, cambio y recongelación), qué fuerzas internas y externas podrían resistir cada una de las siguientes: instituir capacitación obligatoria sobre diversidad para todos los empleados, nombrar un director de diversidad, iniciar solicitudes para premios de diversidad o establecer una programa de retiro?
En términos del modelo de cambio (descongelación, cambio y recongelación), qué fuerzas internas y externas podrían resistir cada una de las siguientes: instituir capacitación obligatoria sobre diversidad para todos los empleados, nombrar un director de diversidad, iniciar solicitudes para premios de diversidad o establecer una programa de retiro?
Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución1. Instituir capacitación obligatoria sobre diversidad para todos los empleados Unfreeze: prepara a la organización y sus empleados para el cambio, es decir, la inclusión del programa de capacitación en diversidad. Factor interno: Cambio en el proces…
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