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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: ¿En qué se diferencia el enfoque del Cuadro de Mando Integral de los enfoques tradicionales de medición del desempeño? ¿Qué distingue, en todo caso, el enfoque del Cuadro de Mando Integral de la filosofía de "medir todo y es posible que obtenga lo que desea"? Amablemente explique en breve.
¿En qué se diferencia el enfoque del Cuadro de Mando Integral de los enfoques tradicionales de medición del desempeño? ¿Qué distingue, en todo caso, el enfoque del Cuadro de Mando Integral de la filosofía de "medir todo y es posible que obtenga lo que desea"? Amablemente explique en breve.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónEl enfoque de cuadro de mando integral, en resumen, es la medida del desempeño de la estrategia corporativa en términos de cuatro objetivos comerciales específicos, a saber, financiero (relacionado con la situación financiera de la empresa), cliente …
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