Pregunta: En parejas, lean el siguiente caso y respondan las siguientes dos preguntas de discusión. La mayoría de los estudios muestran que la salud y el bienestar están relacionados con el compromiso, la productividad, la retención del talento, la creatividad y la innovación de los empleados. En otras palabras, es un buen negocio fomentar el "bienestar" entre sus

En parejas, lean el siguiente caso y respondan las siguientes dos preguntas de discusión. La mayoría de los estudios muestran que la salud y el bienestar están relacionados con el compromiso, la productividad, la retención del talento, la creatividad y la innovación de los empleados. En otras palabras, es un buen negocio fomentar el "bienestar" entre sus empleados. Con esto en mente, el comité de administración de GlobalTek (incluido el director de comunicaciones) ha decidido lanzar un programa "Desafío de bienestar" para proporcionar materiales educativos y programas que "desafíen" a los empleados a volverse más saludables, controlar su peso y tener más actividad física. ejercicio. El desafío es que GlobalTek, una empresa de telecomunicaciones, tiene 50.000 empleados, incluidos 10.000 en Europa y Asia. Es responsabilidad del departamento de comunicaciones corporativas planificar y ejecutar la campaña. Un objetivo clave es lograr que al menos el 30 por ciento de los empleados participen en el "desafío". Otro objetivo es hacer que el programa sea divertido y ameno para los empleados para motivar su participación.