Pregunta: En el contexto de los principios que subyacen a un sistema de trabajo de alto rendimiento, ¿cuál de los siguientes es cierto sobre el principio de información compartida y confianza? a. La información compartida aleja a las organizaciones del compromiso de los empleados hacia el mando y control. b. Es fundamental para el éxito de las iniciativas de

En el contexto de los principios que subyacen a un sistema de trabajo de alto rendimiento, ¿cuál de los siguientes es cierto sobre el principio de información compartida y confianza?

a. La información compartida aleja a las organizaciones del compromiso de los empleados hacia el mando y control.

b. Es fundamental para el éxito de las iniciativas de empoderamiento y participación de los empleados en las organizaciones.

C. Se centra en las disparidades de estatus y poder que existen entre los empleados de una organización.