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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: En el contexto de los estilos de liderazgo, los líderes orientados a las relaciones con puntuaciones altas en el puesto de compañero de trabajo menos preferido (LPC) son mejores líderes: en situaciones en las que no tienen poder posicional. en situaciones moderadamente favorables. Cuando las tareas están completamente desestructuradas. en situaciones
En el contexto de los estilos de liderazgo, los líderes orientados a las relaciones con puntuaciones altas en el puesto de compañero de trabajo menos preferido (LPC) son mejores líderes:
en situaciones en las que no tienen poder posicional.
en situaciones moderadamente favorables.
Cuando las tareas están completamente desestructuradas.
en situaciones altamente desfavorables.
Hay 2 pasos para resolver este problema.Solución
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