Pregunta: En DoubleTalk Inc., Jeremy, un supervisor, presiona a sus empleados para que rindan más, controlando constantemente su trabajo y amenazándolos si no cumplen con los plazos. Después de meses de maltrato, los empleados se reúnen y firman una carta al departamento de recursos humanos para expresar sus quejas. ¿Qué forma de influencia está utilizando Jeremy?

En DoubleTalk Inc., Jeremy, un supervisor, presiona a sus empleados para que rindan más, controlando constantemente su trabajo y amenazándolos si no cumplen con los plazos. Después de meses de maltrato, los empleados se reúnen y firman una carta al departamento de recursos humanos para expresar sus quejas. ¿Qué forma de influencia está utilizando Jeremy?

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