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  • Pregunta: ¿En cuál de los cuatro tipos de culturas organizacionales (familia, Torre Eiffel, cohete guiado o incubadora) se sentiría cómoda la mayoría de las personas en los Estados Unidos? ¿En cuál se sentirían cómodos la mayoría de los japoneses? Con base en sus respuestas, ¿qué conclusiones podría sacar con respecto a la importancia de comprender la cultura

    ¿En cuál de los cuatro tipos de culturas organizacionales (familia, Torre Eiffel, cohete guiado o incubadora) se sentiría cómoda la mayoría de las personas en los Estados Unidos? ¿En cuál se sentirían cómodos la mayoría de los japoneses? Con base en sus respuestas, ¿qué conclusiones podría sacar con respecto a la importancia de comprender la cultura organizacional para la gestión internacional?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    En Estados Unidos, la mayoría de las personas se sienten cómodas en la cultura organizacional de la incubadora debido a las siguientes razones: Esta cultura tiene un gran én

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