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  • Pregunta: ¿En cuál de los cuatro tipos de cultura organizacional (familia, Torre Eiffel, misil teledirigido, incubadora) se sentiría cómoda la mayoría de las personas en los Estados Unidos? Con base en sus respuestas, ¿qué conclusiones sacaría respecto de la importancia de comprender la cultura organizacional para la gestión internacional?

    ¿En cuál de los cuatro tipos de cultura organizacional (familia, Torre Eiffel, misil teledirigido, incubadora) se sentiría cómoda la mayoría de las personas en los Estados Unidos? Con base en sus respuestas, ¿qué conclusiones sacaría respecto de la importancia de comprender la cultura organizacional para la gestión internacional?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La mayoría de la gente en Estados Unidos valora el individualismo, la cultura de la incubadora sería la cultura ideal para los estadounidenses. El individualismo indica hasta qué punto una sociedad es un marco social poco estructurado, en el que se s

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