Pregunta: En cierta industria, el 60 por ciento de todas las disputas laborales y de gestión son por salarios, el 15 por ciento por condiciones de trabajo y el 25 por ciento por cuestiones marginales. Además, el 45 por ciento de las disputas sobre salarios se resuelven sin huelgas, el 70 por ciento de las disputas sobre condiciones de trabajo se resuelven sin huelgas

En cierta industria, el 60 por ciento de todas las disputas laborales y de gestión son por salarios, el 15 por ciento por condiciones de trabajo y el 25 por ciento por cuestiones marginales. Además, el 45 por ciento de las disputas sobre salarios se resuelven sin huelgas, el 70 por ciento de las disputas sobre condiciones de trabajo se resuelven sin huelgas y el 40 por ciento de las disputas por cuestiones marginales se resuelven sin huelgas.

1. ¿Cuál es la probabilidad de que un conflicto obrero-patronal en esta industria se resuelva sin una huelga?

2. ¿Cuál es la probabilidad de que si un conflicto obrero-patronal en esta industria se resuelve sin huelga, sea por salarios (usar la regla de Bayes)?