Pregunta: En 2016, John Stumpf, director ejecutivo de Wells Fargo, se vio obligado a renunciar después del escrutinio de las prácticas de la empresa por parte de las partes interesadas y del gobierno. La gerencia de la empresa había instituido objetivos de ventas muy agresivos para los empleados, lo que llevó a los empleados a crear cuentas falsas utilizando los

En 2016, John Stumpf, director ejecutivo de Wells Fargo, se vio obligado a renunciar después del escrutinio de las prácticas de la empresa por parte de las partes interesadas y del gobierno. La gerencia de la empresa había instituido objetivos de ventas muy agresivos para los empleados, lo que llevó a los empleados a crear cuentas falsas utilizando los nombres y el dinero de los clientes reales del banco. Este es un ejemplo de gobierno corporativo ________.