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  • Pregunta: Empresas con culturas resistentes al cambio a. tienden a estar preocupados por asegurarse de que la empresa tenga una visión estratégica segura, que siga al líder de la industria y evite estrategias comerciales riesgosas. b. son propensos a preocuparse por evitar riesgos, es poco probable que emprendan acciones audaces para capturar oportunidades emergentes,

    Empresas con culturas resistentes al cambio

    a. tienden a estar preocupados por asegurarse de que la empresa tenga una visión estratégica segura, que siga al líder de la industria y evite estrategias comerciales riesgosas.

    b. son propensos a preocuparse por evitar riesgos, es poco probable que emprendan acciones audaces para capturar oportunidades emergentes, tienen una aversión generalizada a la mejora continua en el desempeño de las actividades de la cadena de valor y prefieren seguir en lugar de liderar el cambio del mercado.

    C. a menudo están demasiado entusiasmados con la búsqueda de mejores prácticas, nuevos enfoques gerenciales e ideas innovadoras fuera de la empresa.

    d. generalmente se oponen a la compensación de incentivos basada en el desempeño y al empoderamiento de los empleados.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La opción correcta es B. son propensos a preocuparse por evitar riesgos, es poc

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