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  • Pregunta: Ella dijo, él dijo, ella dijo: tres historias, múltiples lados ella dijo: toma uno Elizabeth McDonald era una enfermera que trabajaba en la unidad de medicina hiperbárica del centro de atención de heridas del Hospital General del Sureste. Varios médicos habían notado que su desempeño era deficiente y esto se reflejaba en sus revisiones. Su supervisor también

    Ella dijo, él dijo, ella dijo: tres historias, múltiples lados

    ella dijo: toma uno

    Elizabeth McDonald era una enfermera que trabajaba en la unidad de medicina hiperbárica del centro de atención de heridas del Hospital General del Sureste. Varios médicos habían notado que su desempeño era deficiente y esto se reflejaba en sus revisiones. Su supervisor también notó que llegaba tarde con frecuencia, llamaba por varias enfermedades y, a menudo, salía temprano del trabajo. Mary Darling, la directora de atención de heridas, le había hablado sobre su comportamiento en múltiples ocasiones. Mary también notó que el comportamiento de Elizabeth no estaba mejorando, a pesar de que la había puesto en un plan de mejora del desempeño y había recibido advertencias tanto verbales como escritas. Siguiendo el consejo de Recursos Humanos (HR), Mary había llevado a cabo un plan disciplinario progresivo que, en última instancia, conduciría al despido de Elizabeth si su desempeño no mejoraba. Después de su última reunión con Mary, en la que se detallaron las consecuencias, Elizabeth, según la estimación de Mary, finalmente había recibido el mensaje: "Ponte en forma o serás enviado".

    El día después de la reunión, Elizabeth fue a Recursos Humanos y acusó al Dr. Rex Stone de hacer insinuaciones sexuales hacia ella e incluso tocarla de manera inapropiada. No hubo testigos que corroboraran ninguno de estos hechos. Tanto el director de operaciones como el vicepresidente de enfermería eran mujeres e insistieron en una investigación inmediata y querían acusar al Dr. Stone de acoso sexual. El Dr. Stone negó con vehemencia las acusaciones y dijo: “Soy un hombre casado. ¿Por qué querría una hamburguesa cuando tengo filet mignon en casa? Elizabeth alegó además que a los pacientes no les gustaba el Dr. Stone y dijeron que sentían que estaban recibiendo un tratamiento inapropiado. Enfurecidos por las acusaciones, el director de operaciones y el vicepresidente de enfermería estaban listos para suspender al Dr. Stone y hacer que la seguridad lo sacara por la puerta.

    El Dr. Stone acudió a su supervisor inmediato, el Dr. Lester, quien era el jefe de cirugía. El Dr. Lester había contratado al Dr. Stone y estaba muy familiarizado con su trabajo y su ética laboral y no creía en ninguno de los cargos. El Dr. Lester insistió en una mayor investigación antes de que alguien tomara una decisión precipitada. Después de entrevistar a muchos de los pacientes del Dr. Stone, un entrevistador imparcial de la oficina del CMO determinó que los pacientes estaban extremadamente satisfechos con su atención y que todas las alegaciones sobre la mala atención del Dr. Stone eran incorrectas. Luego de una mayor investigación, el entrevistador descubrió que Elizabeth había hecho proposiciones a varios otros médicos y enfermeros del personal. Incluso había mostrado un tatuaje provocativo en la parte superior del muslo izquierdo a muchas de las otras enfermeras y médicos del personal. Después de una investigación cuidadosa, exhaustiva y objetiva, el hospital determinó que Elizabeth había presentado la denuncia para desviar la atención de su desempeño deficiente y absolvió al Dr. Stone de cualquier irregularidad.

    Él dijo: Toma dos

    Robert (Rob) Robinson es un enfermero de quirófano recién contratado en el Mid-Atlantic Trauma Center (MATC). Casada y con dos hijos pequeños, la esposa de Rob dirige un negocio de diseño gráfico digital desde su casa. Después de haber estado en el ejército, está encantado de unirse a una organización de atención médica reconocida internacionalmente que utiliza todos sus talentos. Las otras enfermeras son geniales, pero son los cirujanos con los que realmente se lleva bien, especialmente con la brillante Dra. Olga Langbein. Rob está asombrado de este famoso cirujano de trauma que aporta millones de dólares en subvenciones a MATC. Cuando trabajan juntos, Olga y Rob intercambian historias de guerra. Ella habla de su vida creciendo en una familia militar. Asistió a la Universidad de Ciencias de la Salud de los Servicios Uniformados y, después de su residencia, fue enviada al Centro Médico Regional Landstuhl en Alemania, donde muchos de los pacientes de Rob fueron enviados desde los hospitales de campaña. Olga tiene un gran sentido del humor y una tendencia a usar batas que son dos tallas más grandes para ella.

    Una tarde, un accidente automovilístico mantiene ocupado al equipo de traumatología la mayor parte de la noche. Cuando finalmente comienzan a relajarse y envían a los pacientes fuera del quirófano, Olga se vuelve hacia Rob y le dice: “Me vendría bien un trago. ¿Quieres unirte a mi?"

    Al notar que todavía está en el reloj, Rob rechaza la invitación.

    Olga arquea una ceja. "¿Raincheck?"

    Recogiendo instrumentos para la esterilización, él dice: "Claro" y ella se va.

    Rob mira hacia arriba y ve a dos enfermeras con las cabezas juntas. Uno asiente hacia él. "Oye, Rob, ¿tienes un minuto?"

    Dejando a un lado su tarea, cruza la fría habitación hacia Sheila y Donna. "¿Qué pasa?"

    “Rob”, dice Sheila, “eres nuevo aquí, así que queríamos avisarte. El Dr. Langbein no solo quiere un trago”.

    "No entiendo."

    Donna levanta sus manos enguantadas. "Ella es una come hombres."

    Él se ríe, "¿Quieres decir como la canción?"

    "Sí exactamente."

    Rob les hace señas para que se alejen. "Parece que estás celoso".

    Sheila y Donna intercambian miradas. "No digas que no te advirtieron".

    Dos días después, cuando Rob sale del trabajo al anochecer, Olga está sentada sobre el capó de su auto. "¿Listo para esa bebida ahora?"

    "Mmm no. Mi esposa y mis hijos me están esperando. Es noche de cine.

    "Creo que te estás haciendo el difícil".

    Rob decide ser directo. "Dr. Langbein, soy un hombre felizmente casado. No salgo con otras mujeres”.

    Ella se baja de su auto y se acerca a él, con el ceño fruncido. Dijiste que irías a tomar una copa conmigo. Si no estabas interesado, ¿por qué simplemente no lo dijiste, en lugar de engañarme?

    "¿Guiándote?"

    “Has estado coqueteando conmigo desde el momento en que llegaste a MATC. Te ríes de todas mis historias. Veo cómo miras por debajo de mi camisa cuando me agacho.

    Asombrado, Rob se queda sin palabras.

    "Mira aquí, Robbie". Engancha su dedo índice en la uve de su polo y lo atrae hacia ella. “O vienes a mi apartamento a tomar una copa, o haré de tu vida en MATC un infierno”.

    "Pero-"

    “Y ni se te ocurra ir a Recursos Humanos. Nadie le creerá a un hombre antes que a una mujer cuando se trata de acoso sexual”.

    ella dijo: toma tres

    Amy Vanderbilt, una mujer soltera de veintitantos años, es contratada para ser la subdirectora de desarrollo en Podunk Medical Center (PMC), un centro médico de 400 camas en una ciudad de 30 000 habitantes. PMC sirve a las áreas rurales circundantes ya una población de captación de poco menos de un millón. PMC, como muchos otros hospitales rurales, lucha por mantenerse a flote. Viniendo de un trabajo de recaudación de fondos en una pequeña organización benéfica relacionada con la salud, Amy está encantada con el nuevo puesto. Incluso existe una oportunidad potencial de ascender a Directora, en caso de que su jefe de 65 años de edad decida jubilarse. Las tareas de Amy son como las anteriores, excepto que participa en reuniones cara a cara con los donantes en lugar de llamadas telefónicas. Su jefa, Darla Developer, le dice a Amy que es hora de que se reúna con su mayor donante, el Dr. Bunyan, cirujano plástico y miembro de la Junta Directiva de PMC. Hacen planes para ir juntos a encontrarse con él.

    El día que deben ir a la oficina del posible donante, Darla llama a Amy y le dice que tiene fiebre y tos y teme que sea gripe. “¿Podría por favor reunirse con el Dr. Bunyan?” Darla tose y huele. “Es un cirujano muy ocupado, y fue difícil organizar esto. Creo que lo harás bien. Nos estamos quedando sin reservas de efectivo y el hospital necesita urgentemente su donación. Haz lo que sea necesario para atraparlo”.

    Amy accede a reunirse con el Dr. Bunyan y llega a su oficina 15 minutos antes con su nueva blusa de seda blanca y su traje azul marino con una falda que le llega muy por debajo de las rodillas. La secretaria canosa de la Dra. Bunyan la saluda con una sonrisa. Te está esperando. ¿Quieres un café?" Es miércoles por la tarde y la oficina está tan tranquila que Amy se pregunta dónde está el resto del personal.

    La secretaria conduce a Amy a una habitación llena de libros que parece más un estudio que una oficina. Hay una silla detrás del escritorio, pero ninguna otra. Invita a Amy a sentarse en el sofá bajo de cuero y coloca una bandeja de café en la mesa frente a ella junto con algunos pasteles. “Por favor, póngase cómodo. El médico estará contigo en breve. La secretaria mira su reloj. “Si necesita un baño, está al final del pasillo a la derecha. Me iré en un rato.

    Un hombre corpulento con un casco de cabello negro azabache que parece tener cincuenta y tantos años entra, cierra la puerta detrás de él y dice: “Tú debes ser Amy. Soy el Dr. Bunyan. Darla me llamó para decirme que vendrías sin ella. Es una pena que esté enferma”.

    Luchando por levantarse, Amy intenta ponerse de pie para estrecharle la mano, pero Bunyan le hace señas para que vuelva a su asiento. Deslizándose en la esquina opuesta del pequeño sofá, sonríe. "Cuéntame sobre ti. ¿Cuánto tiempo llevas con PMC? No puede haber pasado mucho tiempo. Te recordaría.

    Al encontrar el comentario extraño, pero ansiosa por "engancharlo", Amy resume sus antecedentes y termina diciendo: "Soy bastante nueva en PMC, solo unos 2 meses".

    "Oh, todavía estás en tu período de prueba". Mueve sus cejas de oruga. “Ho, ho. Los trabajos son escasos en estas partes. Sin pasos en falso o saldrás por la puerta.

    El calor se precipita a su rostro. "Estoy haciendo mi mejor esfuerzo."

    Bunyan se acerca, le da unas palmaditas en la rodilla y deja allí la palma de su mano sudorosa. "Por supuesto que lo eres."

    Amy mira fijamente su mano y se le revuelve el estómago. Arrastrando sus ojos hacia los de él, sus palabras salen a toda prisa. “Darla me pidió que le contara sobre nuestros planes para nuestra nueva sala de diálisis. El nuestro está bastante deteriorado. Las máquinas están envejeciendo y los muebles están bastante anticuados. Estamos viendo un precio de al menos un millón de dólares, tal vez más”.

    Bunyan se acerca a Amy y su brazo cubre sus hombros. Su mano se desliza hacia arriba por su muslo. "Esto es muy emocionante. Dime que necesitas."

    A medida que su piel se eriza bajo su toque, las palabras "engancharlo" y "período de prueba" resuenan en sus oídos. "Dr. Bunyan”, dice, rezando para que se detenga, “esperábamos que pudieras considerar una donación de un cuarto de millón de dólares y ayudarnos a contactar a otros donantes para recaudar los fondos restantes”.

    “Si haces algunas cosas por mí”, él la acerca más y toca debajo de su falda, “te ayudaré a mantener tu trabajo”.

    El intercomunicador en el escritorio suena, “Dr. Bunyan, tu esposa está aquí para verte”.

    ¡Salvados por el zumbador! Temblando de alivio, la ira se apodera de Amy. Solo espera hasta que le diga a Darla lo que hizo.

    Bunyan se pone de pie, se pasa las manos por el pelo y la mira a los ojos. “Continuará, querida. Tengo un apartamento cerca del hospital donde nadie nos interrumpirá. Darla te dará la dirección.

    Preguntas:

    1. ¿Cuál de los casos demuestra el “poder, la agresión y la manipulación” del acoso sexual y qué comportamientos muestran esto en el caso?
    2. ¿Cuáles de los casos demuestran el uso del acoso sexual para evitar una acción disciplinaria?
    3. ¿Quiénes son las víctimas en estos casos? ¿A quién deben buscar para consultar?
    4. ¿Las enfermeras de quirófano hicieron bien en advertir a sus colegas? ¿Cómo podría Rob conseguir su ayuda?
    5. Langbein aporta millones de dólares en subvenciones. ¿Debería recibir un trato diferente al de otros médicos que no son tan conocidos y que no generan grandes ingresos para MATC? Proporcione una razón para su respuesta.
    6. Según los comentarios de Bunyan, Amy sospecha que Darla la usó para que Bunyan donara al hospital. ¿A quién debería consultar Amy sobre sus preocupaciones mientras Darla está enferma? ¿Debería Amy confrontar a Darla cuando regrese? ¿O debería simplemente “aguantarse” y aceptar que esta es la forma en que se hacen negocios en PMC?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    P1-¿Cuál de los casos demuestra el “poder, la agresión y la manipulación” del acoso sexual y qué comportamientos muestran esto en el caso? Respuesta 1 : dijo que tomar dos casos demuestra el "poder, la agresión y la manipulación" del acoso sexual. El

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