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  • Pregunta: Elija tres (3) factores de selección internos que crea que serían más confiables para promover empleados dentro de una organización. A continuación, describa dos (2) razones por las que una persona debería considerar estos tres (3) factores al promover empleados dentro de una organización. Justifique su respuesta. Con base en el estudio de caso Cambiar un

    Elija tres (3) factores de selección internos que crea que serían más confiables para promover empleados dentro de una organización. A continuación, describa dos (2) razones por las que una persona debería considerar estos tres (3) factores al promover empleados dentro de una organización. Justifique su respuesta.

    Con base en el estudio de caso Cambiar un sistema de promoción (Pág. 531 – Pág. 532), determine cuáles cree que son las tres (3) debilidades principales en la política de promoción de BioGlass Inc. A continuación, describa dos (2) soluciones para abordar las debilidades identificadas. Luego, proporcione un (1) método para prevenir problemas similares en el futuro. Apoye su justificación con ejemplos específicos de tales estrategias.

    Elija tres (3) factores de selección internos que crea que serían más confiables para promover empleados dentro de una organización. A continuación, describa dos (2) razones por las que una persona debería considerar estos tres (3) factores al promover empleados dentro de una organización. Justifique su respuesta.

    Con base en el estudio de caso Cambiar un sistema de promoción (Pág. 531 – Pág. 532), determine cuáles cree que son las tres (3) debilidades principales en la política de promoción de BioGlass Inc. A continuación, describa dos (2) soluciones para abordar las debilidades identificadas. Luego, proporcione un (1) método para prevenir problemas similares en el futuro. Apoye su justificación con ejemplos específicos de tales estrategias.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La fuente interna de selección es el proceso de reclutamiento de los empleados dentro de la organización. Los empleados que actualmente trabajan en su propia organización son enviados a otr

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