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  • Pregunta: El texto presenta cinco signos de cultura organizacional: declaración de misión, historias e idioma, diseño físico, reglas y políticas, y rituales. Seleccione una organización en la que haya trabajado o con la que esté familiarizado e identifique un ejemplo de cada signo de cultura organizacional. ¿Cómo cree que cada una de estas cosas transmitió la cultura

    El texto presenta cinco signos de cultura organizacional: declaración de misión, historias e idioma, diseño físico, reglas y políticas, y rituales. Seleccione una organización en la que haya trabajado o con la que esté familiarizado e identifique un ejemplo de cada signo de cultura organizacional. ¿Cómo cree que cada una de estas cosas transmitió la cultura organizacional a los empleados y clientes?

    (500 palabras o más)

    Carpenter, M., Bauer, T. y Erdogan, B. (2010). Principios de gestión, v. 1.1. (Capítulo 8)

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Trabajé en una unidad de fabricación de alimentos para bebés y experimenté estos cinco signos de cultura organizacional. Estado de la misión Este es uno de los aspectos más importantes de una organización que muestra su propósito y objetivo declarado

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