Pregunta: El texto describe la cultura organizacional como “un sistema de suposiciones, valores y creencias compartidas que muestran a las personas cuál es el comportamiento apropiado e inapropiado”. A partir de sus propias observaciones, dé un ejemplo de la cultura de una empresa como una fortaleza o una debilidad. ¿De qué manera fue una fortaleza o una debilidad?

El texto describe la cultura organizacional como “un sistema de suposiciones, valores y creencias compartidas que muestran a las personas cuál es el comportamiento apropiado e inapropiado”. A partir de sus propias observaciones, dé un ejemplo de la cultura de una empresa como una fortaleza o una debilidad. ¿De qué manera fue una fortaleza o una debilidad? Comparta ejemplos de artefactos que haya notado para respaldar su observación sobre la cultura de esa organización.

Responda en 150 palabras o más. Use sus propias palabras; no copie y pegue de un sitio web. Asegúrese de hacer referencia a sus fuentes.