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El texto analiza tres tipos de estructuras organizativas: matricial, sin fronteras y de aprendizaje. En un documento de 2 páginas, responda las siguientes preguntas: ¿Cuál es el desafío de informar a más de un gerente en una organización matricial? ¿Qué podría ser un beneficio? ¿Cuáles cree que son las ventajas y desventajas de ser empleado de una organización sin fronteras? ¿Cuál es el costo principal de mantener un ambiente de aprendizaje organizacional? ¿Cuál es el mayor beneficio? ¿En qué tipo de organización le gustaría trabajar? ¿Por qué?
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
desafíos para informar a más de un gerente en una organización matricial La estructura organizativa matricial es una estructura en la que la autoridad se divide en dos partes, es decir, por área funcional y por proyecto. por lo que los empleados tien…
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