Paste
Copy
Cut
Options

  • Pregunta: El programa de formación de los supervisores de producción de una determinada empresa consta de dos fases. A la fase 1, que implica 3 semanas de trabajo en el aula, le sigue la fase 2, que es un programa de aprendizaje de 3 semanas bajo la dirección de supervisores de trabajo. Según la experiencia anterior, la empresa espera que solo el 60 por ciento de los

    1. El programa de formación de los supervisores de producción de una determinada empresa consta de dos fases. A la fase 1, que implica 3 semanas de trabajo en el aula, le sigue la fase 2, que es un programa de aprendizaje de 3 semanas bajo la dirección de supervisores de trabajo. Según la experiencia anterior, la empresa espera que solo el 60 por ciento de los que comienzan la capacitación en el aula se gradúen en la fase de aprendizaje, y el 40 por ciento restante abandonará por completo el programa de capacitación. De los que llegan a la fase de aprendizaje, el 70 por ciento se gradúan como supervisores, al 10 por ciento se les pide que repitan a la segunda fase y al 20 por ciento se les da de baja completamente del programa de capacitación.
    1. Si el participante comienza como aprendiz, ¿cuántas semanas permanecerá como aprendiz antes de ser dado de baja o graduado del programa?
    2. ¿Cuál es el número promedio de semanas que el participante del salón de clases permanecerá en ese estado antes de ser dado de baja o graduado del programa de capacitación?
    3. ¿Cuál es la probabilidad de que un participante en la fase de aprendizaje abandone el programa de capacitación?
    4. ¿Cuál es la probabilidad de que un participante del salón de clases se gradúe del programa de capacitación?
    5. ¿Cuántos supervisores puede esperar la empresa del programa de capacitación actual si tiene 45 personas en la fase de aula y 21 personas en la fase de aprendizaje?
    6. A la larga, ¿cuántos participantes abandonarán el programa de capacitación?
  • Chegg Logo
    Esta pregunta aún no se resolvió!
    ¿No es lo que buscas?
    Envía tu pregunta a un experto en la materia.
    Envía a un experto