Pregunta: El proceso de evaluación es solo una parte del sistema general de gestión del desempeño. ¿Cuáles son las cinco etapas/principios clave que debe poner en práctica para una evaluación del desempeño eficaz?

Las evaluaciones de desempeño, que brindan a los empleadores la oportunidad de evaluar las contribuciones de sus empleados a la organización, son esenciales para desarrollar un equipo de trabajo poderoso. Sin embargo, en algunos consultorios, los méd…