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  • Pregunta: El proceso de dar a todos los empleados la autoridad para tomar decisiones y ser responsables de sus resultados se conoce como: coerción liderazgo empoderamiento delegación estructura de tareas

    El proceso de dar a todos los empleados la autoridad para tomar decisiones y ser responsables de sus resultados se conoce como:

    coerción

    liderazgo

    empoderamiento

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    estructura de tareas

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    empoderamiento El proceso de dar a todos los empleados de la organización, independientemente de su nivel de gestión, la autoridad para tomar decisiones y ser responsables de sus res…

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