Pregunta: El diseño de puestos puede definirse como el proceso de Opción multiple A) decidir cómo dividir las tareas en trabajos específicos. B) reducir el número de tareas que realiza cada trabajador. C) disminuir el grado de responsabilidad que tiene un trabajador sobre un trabajo. D) aumentar el grado de responsabilidad que tiene un trabajador sobre un trabajo. E)

El diseño de puestos puede definirse como el proceso de

Opción multiple

A) decidir cómo dividir las tareas en trabajos específicos.

B) reducir el número de tareas que realiza cada trabajador.

C) disminuir el grado de responsabilidad que tiene un trabajador sobre un trabajo.

D) aumentar el grado de responsabilidad que tiene un trabajador sobre un trabajo.

E) aumentar el número de tareas diferentes en un trabajo dado al cambiar la división del trabajo.