Pregunta: El director de recursos humanos de Clearwater Electronics ha recibido comentarios negativos de los empleados sobre las desigualdades percibidas en la compensación entre las subsidiarias de la empresa. Si bien el director de recursos humanos cree que la compensación ya es consistente y justa, se realizará una revisión de los paquetes de compensación y

El director de recursos humanos de Clearwater Electronics ha recibido comentarios negativos de los empleados sobre las desigualdades percibidas en la compensación entre las subsidiarias de la empresa. Si bien el director de recursos humanos cree que la compensación ya es consistente y justa, se realizará una revisión de los paquetes de compensación y beneficios y se compartirá con los empleados. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones da la mejor razón para realizar y compartir la evaluación de la compensación?