Pregunta: El Departamento de Recursos Humanos de AmTech Corporation dedica una cantidad significativa de su tiempo y recursos a enviar comunicaciones a la organización sobre cambios en las políticas de recursos humanos, así como nuevas iniciativas de recursos humanos en áreas como diversidad, equidad, inclusión y compromiso de los empleados. ¿Este es un ejemplo de qué

El Departamento de Recursos Humanos de AmTech Corporation dedica una cantidad significativa de su tiempo y recursos a enviar comunicaciones a la organización sobre cambios en las políticas de recursos humanos, así como nuevas iniciativas de recursos humanos en áreas como diversidad, equidad, inclusión y compromiso de los empleados. ¿Este es un ejemplo de qué competencia de recursos humanos?

a) Navegación organizacional

b) práctica ética

c) Experiencia técnica en RRHH

d) gestión de relaciones

e) perspicacia empresarial