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El autor del artículo presenta perspectivas sobre el salario de los altos ejecutivos y, en general, siente que los altos ejecutivos en Estados Unidos están sobrecompensados. ¿Estás de acuerdo o en desacuerdo con esta perspectiva? ¿Por qué o por qué no? Desde una perspectiva estratégica, ¿cuáles podrían ser algunas de las ventajas y desventajas de que a los altos ejecutivos de una empresa se les pague posiblemente entre 100 y 300 veces más que el empleado promedio?
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónEstoy de acuerdo con la perspectiva, debido a las diferentes razones. La primera razón es la creación de una gran brecha en términos de desigualdad de ingresos entre los diferentes niveles de empleados, aunque el trabajo real lo realizan personas que…
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